首先，我们需要明确的是，婚外遇现象并非特定于某个职业、年龄段或社会群体，它可能发生在任何人的身上。然而，根据宁波调查公司的观察和经验，以下群体可能更容易陷入婚外遇：

1. 职业因素：某些职业的从业者可能因工作需要，如商务出差、应酬等，更容易接触到其他异性，从而增加了发生婚外遇的风险。例如，销售人员、公关人员、企业家等。此外，某些职业的工作性质也可能导致从业者需要经常加班、出差等，从而减少了与伴侣相处的时间，为婚外遇提供了机会。
2. 年龄段和社会群体：年轻一代和中年人是婚外遇现象的高发群体。一方面，年轻人可能因缺乏情感经验和道德观念，更容易追求新鲜感和激情；另一方面，中年人可能面临婚姻问题、情感空虚等问题，更容易在婚姻之外寻找满足。此外，一些社会群体也可能更容易出现婚外遇现象，如富裕阶层、娱乐圈等。
3. 个人因素：个人性格、情感需求、道德观念等也是影响婚外遇现象的重要因素。有些人可能天生对情感的需求更高，更容易在婚姻之外寻找满足；有些人可能缺乏道德约束和责任感，从而更容易陷入婚外遇。

综上所述，虽然任何人都可能发生婚外遇现象，但某些职业、年龄段和社会群体可能更容易面临这种情况。为了减少婚外遇的发生，我们需要提高对这些高风险群体的关注和重视程度，加强道德教育和婚姻教育，同时增强对婚姻关系的支持和维护。